《才企共赢:打造企业人才力》内容简介:
企业的竞争是人才的竞争,归根结底是人才力的竞争。人才力,是企业腾飞的翅膀;修炼人才力,是企业基业长青的唯一选择。本书从问题入手,导出相关理论,继以案例相辅,并以案例点评来深化相关理论。全书以实际培训讲义为主要素材,基本保持讲课风格,理论浅显、通俗易懂,谈笑中蕴涵哲理,风趣间传递智慧。作者从观念、现象、竞争优势、引才、识才、用才、育才、激才、留才和去才、才企共赢十一个方面,详细向读者揭示人才与企业共赢的秘密。
《
才企共赢:打造企业人才力
》
第一部
企业发展靠人才,已经是众所周知的事情。没有人才,企业肯定发展不了;只拥有人才,企业也不一定能发展得好。小企业拥有大人才,企业不一定会发展迅速,还往往会倒退;但大企业没有大人才,肯定不会发展上去。
第二部
竞争是21世纪的发展主题,如何构建企业竞争优势成了决定企业生死存亡的关键。没有竞争优势的企业,将无法立足于激烈竞争的市场,只有拥有持续竞争优势的企业,才能形成自己的核心竞争力,在殊死搏斗的市场中立于不败之地。
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作者:
由长延
| 简介:由长延,管理学博士,资深人力资源咨询师、人事测评师,中国总裁培训网、名家商学院等金牌讲师,中华英才网人力资源顾问团专家,中央电视台经济频道2006年大型创业电视选拔大赛“赢在中国”面试官,被《成功无限》杂志社评为“2006年中国十大人力资源专家”。博得咨询首席咨询顾问,曾任外海集团、颐高集团等多家企业总裁助理、副总裁,为华达集团、民生集团、吉利大学、万马知识集团、浙大建筑设计院、浙江建达等企业进行管理咨询;在全国各地举办大型培训上百场;主持和参加省部级课题6项,在国家核心学术期刊上发表论文40篇,多篇被《新华文摘》、《人大复印资料》等转载。 |
