破茧的蝶蛹:诊断学习型组织的14个维度
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《破茧的蝶蛹:诊断学习型组织的14个维度》内容简介:
本书在国内第一次系统,全面阐述了学习型组织诊断体系,详细介绍了各种诊断工具的具体应用,其中包括:1个真实的诊断案例;14个可操作的诊断维度;15种详细的调查问卷;41个关键的诊断点;239个具体的考核指标;312个精确的定位指针。这些理论和方法都是作者在多年咨询实践中总结和积累起来的,简单实用,便于掌握,并经过了实践的验证,是企业透析自身状况的必备工具。
作者:
王吉鹏
(2)
中国发展出版社
[2005-09-01]
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《
破茧的蝶蛹:诊断学习型组织的14个维度
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前言
第一篇 创建从诊断开始
·第1章 为什么要诊断
·第2章 诊断什么
·第3章 如何诊断
第二篇 组织力诊断
·第4章 维度1:发展战略
·第5章 维度2:组织结构
·第6章 维度3:业务流程
·第7章 维度4:责权体系
·第8章 维度5:领导风格
·第9章 维度6:企业文化
·第10章 维度7:工作氛围
第三篇 学习力诊断
·第11章 维度8:共同愿景
·第12章 维度9:标杆管理
·第13章 维度10:团队学习
·第14章 维度11:企业培训
·第15章 维度12:职业发展
·第16章 维度13:绩效管理
·第17章 维度14.激励机制
第四篇 A公司诊断实录
·第18章 A公司诊断说明
·第19章 A公司组织力诊断
·第20章 A公司学习力诊断
·第21章 A公司诊断综述
附录1 组织力诊断指标集
附录2 学习力诊断指标集
附录3 学习型组织评估标准
附录4 标杆管理解决方案
参考文献
学习型组织系列丛书简介
作者:
王吉鹏
简介:王吉鹏:中国权委的企业文化管理咨询机构:北京仁达方略管理咨询公司董事长,国内著名管理咨询专家。
王吉鹏
的其他图书
聚变的细胞:创建学习型组织的4个步骤
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